TVM Belgium is voor de afdeling HR op zoek naar een manager HR. 
 

Een greep uit je takenpakket

Als manager HR:

  • stuur je het HR team aan op een verbindende en motiverende manier;
  • ben je verantwoordelijk voor het HR beleid;
  • stuur je HR projecten aan en ben je in staat om programma’s te implementeren en te begeleiden;
  • behandel je juridische vraagstukken in samenwerking met het sociaal secretariaat;
  • rapporteer je aan de algemeen directeur en ben je een professionele gesprekspartner waarbij je draagvlak creëert en bied je een zichtbare toegevoegde waarde;
  • ben je een sparring partner bij het 2-wekelijkse managementoverleg;
  • zorg je voor een breed gedragen HR visie en HR strategie die aansluit en bijdraagt aan het strategisch organisatiebeleid;
  • bepaal je richting, zet je grote lijnen uit en behoud je het overzicht;
  • ben je een betrokken en aanspreekbare HR business partner en hou je rekening met de noden en strategieën van de business;
  • ben je samen met je collega-HR business partner back-up voor de verwerking van de payroll;
  • sta je mee in voor de werving en selectie van toekomstige collega’s;
  • sta je in voor talent- en retentiemanagement en zorg je mee voor een correcte onboarding;
  • optimaliseer je de samenwerking met andere afdelingen;
  • ben je het aanspreekpunt van je afdeling;
  • vertegenwoordig je de organisatie bij besluitvormende organen of tijdens evenementen;
  • naast een directe rapportering aan de algemeen directeur, is er ook regelmatig functioneel overleg met de manager HR van het Nederlandse hoofdkantoor.   
     

Opleiding en ervaring

  • Opleiding op academisch niveau (bachelor of master) in human resources
     

Talen

  • Uitstekende kennis Nederlands; goede kennis Frans en Engels
     

Profiel

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie vereist
  • Leidinggevende capaciteiten, namelijk sterk in coaching en communicatie op alle niveaus
  • Teamplayer
  • Besluitvaardig
  • Ondernemend, creatief en innovatief
  • Flexibel en wendbaar 
  • Verantwoordelijkheid geven en nemen
  • Sterk aanpassingsvermogen
  • Realisatiekracht
  • Benaderbaar en aanspreekbaar
  • Zeer goede kennis van de sociale wetgeving 
  • Affiniteit met de verzekeringssector is een pluspunt maar geen vereiste

 

Interesse?

Wij bieden je een uitdagende job als leidinggevende van het HR-team met een interessante verloning en aantrekkelijke extralegale voordelen.

De functie kadert in onze onderneming binnen de functiefamilie Management niveau 1 (€4.293 - €6.133).

Stuur je cv met motivatiebrief naar Leda Overheul, HR business partner, via vacature@tvm.be.
 

Wil je meer weten over werken bij TVM Belgium? 

Ontdek hier de voordelen van werken bij TVM Belgium